Em 2005 a Redbull comprou o Salzburg (Áustria), como forma de fazer crescer a marca. Comprou em 2007 também o Leipzig e o RB Brasil em São Paulo. A ideia do Salzburg era crescer de forma natural e estruturada. Diferente de outros casos, não tentou atrair torcedores abarrotando o elenco de jogadores famosos e já em fase descendente da carreira. Suas contratações foram calculadas e miraram em talento pouco conhecidos.

Ralf Rangnick foi o escolhido para tocar o projeto. Foi diretor esportivo do Salzburg e chegou no Leipzig em 2012. Na sua primeira temporada na Bundesliga, o clube já alcançou o vice-campeonato. Na temporada passada foi o treinador e levou o Leipzig para a Liga dos Campeões, jogando de forma extremamente competitiva, com transições em alta velocidade e muita pressão.

Rangnick, em 2012, explicou ao proprietário da empresa que com o slogan voltado para o público jovem (Red Bull te dá asas), não era possível criar identificação com jogadores mais velhos e que o objetivo era a evolução do clube contratando jogadores jovens, talentosos, desconhecidos jogando um futebol de transições e pressão que combinasse com a marca Red Bull.

“Toda a filosofia do clube é parte de uma filosofia maior (da Red Bull). Seguimos adotando a noção de um jogo veloz e agressivo, com rápida recuperação de bola. Os jogadores contratados são antes cuidadosamente avaliados e devem ter tanto aptidão mental, quanto capacidade física e técnica para jogar seguindo essas diretrizes. Se o candidato, por exemplo, não tem característica de marcar por pressão, não será contratado”

 
 
 

De fato, de acordo com o site Transfermarkt, o Leipzig desembolsou alguma quantia para contratar um atleta em 51 oportunidades. Destes, 47 eram jogadores com no máximo 25 anos; 44 nomes tinham até 23 anos.
Ou seja, mais que o dinheiro, foi planejada uma identidade.

A imprensa europeia considera Ralf um homem de personalidade forte, viciado em organização e trabalho. Sua função será acompanhar o processo de adaptação do RB Brasil em Bragança e cuidar para que o clube mantenha no Brasil o método de trabalho da franquia. Vale lembrar que o RB Brasil recebia forte pressão da matriz para disputar torneios nacionais, algo que não acontecia até a fusão com o Bragantino.

Ralf tem 60 anos e chegou ao RB Leipzig em 2012. Tem quase 30 anos de experiência como técnico e a maioria de seus trabalhos foi realizado para desenvolver equipes. Em entrevistas recentes, deixou claro que gosta de treinar, mas prefere o trabalho de bastidores.

Ralf deixou o Leipzig no fim da temporada passada e assumiu a função de chefe de Esporte e Desenvolvimento de Futebol das equipes de Nova York e do Brasil. Apesar do cargo que vai exercer, Rangnick seguirá morando na Alemanha. Ele fará visitas esporádicas ao Bragantino e ao RB New York.
Numa palestra, ainda no Salzburg, em Zurique explicou como trabalhava:

“ A diferença entre a gente e outros clubes é que começamos o processo de recrutamento pescando em lago pequeno, uma vez que só estamos interessados em jogadores entre 17 e 23 anos. Nossa política de transferência é procurar aqueles que estejam talvez no segundo contrato da carreira e queiram desenvolvê-la passo a passo. Depois quando se consegue uma melhor oferta liberá-los a outros clubes já tendo atletas de características parecidas engatilhados”.

O Leipzig hoje é o terceiro colocado da Bundesliga, atrás de gigantes como Borussia e Bayern. Está classificado para as quartas de final da Champions League, quando irá enfrentar o Atletico de Madrid de Simeone. Tem boas chances, pelo futebol que joga, de ir a uma inédita semifinal para um clube tão novo.

O treinador atual chama-se Julian Nagelsmann, um cara de 32 anos que foi o treinador mais jovem da história da Bundesliga.

Reparem que até a escolha do técnico obedece a identidade do clube.
Conhecido por ser perfeccionista, adotou invejável pressão pós-perda como característica principal. Além do mais, privilegiou a posse de bola, ainda que quase sempre de forma vertical. Intensidade constante para defender e atacar. Notem como troca o comando, mas os princípios que norteiam o futebol do clube estão sempre ali presentes.

O alemão sempre se destacou pela inteligência tática e treinamentos tecnológicos. Solicita drones, câmeras, torres, telão para filmar todo o treino em tempo real e favorecer o entendimento dos atletas melhorando o posicionamento do time.

Foi convidado a treinar o Real Madrid e não aceitou por achar que para estar no Real você já precisa ser um treinador pronto. E ele se encontra em processo de evolução. Nisso, o casamento com o Leipzig é bem mais adequado. Um passo inteligente numa carreira que está começando com muito sucesso.

Estamos num processo do jogo em que novos e diferentes negócios estão sendo feitos a cada dia. Os clubes que se abrem ao novo, que rompem com a forma como sempre foi feita, estão levando imensa vantagem.

O futebol evolui todo dia. A ideia do uso de dados para descobrir talentos continua presente, mas também é absolutamente necessário que jogadores com baixo valor de mercado, esquecidos, que não estejam sendo aproveitados de forma eficaz mereçam um foco maior dos clubes em situação financeira difícil. Esse é o trabalho que vai fazer toda diferença.

Fontes de pesquisa

Livro A Escola Europeia, Editora Grande Área. Daniel Feldsend

https://footure.com.br/julian-nagelsmann-e-o-futuro/
https://www.espn.com.br/futebol/artigo/_/id/5657613/rb-leipzig-completa-dez-anos-quatro-acessos-tr%C3%AAs-competi%C3%A7%C3%B5es-europeias-e-a-primeira-final
https://globoesporte.globo.com/sp/vale-do-paraiba-regiao/blogs/blog-resenha/post/2019/06/06/quem-e-ralf-rangnick-conheca-o-novo-chefe-de-desenvolvimento-de-futebol-do-bragantino.ghtml